關于征(zheng)集傳統迪川(chuān)儀表企業文(wén)化素材的通(tong)知

各部(bu)門：
傳統(tong)文化是創建(jiàn)企業文化的(de)基礎，是推動(dong)企業持續發(fa)展的動♻️力。爲(wei)加快推動公(gōng)司企業文
化的建設(she)，逐步形成全(quán)體員工所認(rèn)同和遵守的(de)準則🤩，公🐕司決(jué)🐆定面向全體(tǐ)員工征集傳(chuán)統文化素
材。

征(zhēng)集的意義：

通過征集(jí)傳統文化素(sù)材，能大限度(dù)的集中員工(gong)智慧，吸引廣(guang)大員工參與(yu)到公司傳統(tong)
文化的(de)建設中來，爲(wei)下一步在全(quan)體員工中開(kāi)展傳統文化(huà)的學習、宣傳(chuán)、貫徹和落實(shi)奠
定基(ji)礎。

傳統(tong)文化素材征(zhēng)集：
忠爲(wèi)本
l 堅持(chí)始終如一地(di)忠于黨，忠于(yú)人民。在功名(ming)利祿面前，不(bu)❤️計個人得失(shī)，不求個人名(ming)利。
l 堅持(chí)忠于公司。站(zhàn)在公司的立(lì)場上思考問(wen)題，忠心地維(wéi)護公司利益(yì)，不濫用職權(quan)爲自己
謀私利。做到(dao)竭誠盡責。自(zì)覺遵守公司(sī)的整體道德(de)規範🧡和行爲(wèi)準則。
l 堅(jian)持忠于自己(jǐ)的崗位，愛崗(gang)敬業。愛一行(háng)，幹一行；幹♉一(yi)🐕行，專一行。工(gong)作的目的不(bu)僅
僅在(zai)于報酬，願意(yi)爲自己的工(gōng)作提供報酬(chou)以外的服務(wù)，願意爲工作(zuò)做出個人犧(xi)牲。
l 堅持(chi)忠于内心，服(fú)務他人。*、同事(shì)、家人、朋友吩(fen)咐的事情，忠(zhōng)誠且盡心盡(jìn)力地辦
到。
孝當(dāng)先
l 堅持(chi)孝順父母，在(zài)保障父母衣(yi)、食、住、行無憂(you)的情況📱下，經(jing)🏒常回家陪伴(bàn)父母，讓父母(mu)
獲得精(jing)神上的慰藉(jiè)。在與父母交(jiāo)流中，要聽懂(dong)父母的話，理(li)解😘父母，真做(zuo)兒女。
l 堅(jian)持行孝及時(shí)，不要總以爲(wèi)來日方長，總(zong)以爲機會常(cháng)在🔞，不要🐪讓孝(xiào)順父母在等(deng)待中成爲
遺憾。
l 堅持自理立(li)身，在自己所(suo)從事的工作(zuò)中有所建樹(shù)，立志🌈成就一(yi)番事業。做到(dào)三十年前看(kàn)
父敬子(zǐ)，三十年後看(kàn)子敬父。
l 堅持孝道傳(chuan)承，做到老吾(wú)老以及人之(zhī)老，積極踐行(hang)和傳播孝🔞道(dao)。争做孝德*，引(yin)導優
秀(xiu)文化的傳承(cheng)與發展。
仁養德
l 堅持心存仁(ren)德，帶着感情(qíng)做職工工作(zuo)，帶着敬意點(dian)評下🌈屬工作(zuò)，帶着知人之(zhī)心了解他人(rén)，
帶着尊(zun)重之心考慮(lü)問題。
l 堅(jian)持平等待人(rén)，不以權力、家(jiā)境、金錢、地位(wei)、容貌等來評(ping)判人，不💋人爲(wèi)制造三六九(jiu)等，
高低(dī)貴 jian之别(bie)。
l 堅持善(shàn)于容人，友善(shàn)接納他人，既(ji)容人之長，不(bu)心生嫉妒，暗(an)中使🌐壞；又容(rong)人之短，積
極給予幫(bāng)助。
l 堅持(chí)關愛他人，關(guan)注弱勢群體(ti)，心系困難職(zhí)工、群衆，扶危(wēi)濟貧、助人爲(wei)樂，積極傳播(bō)
社會正(zheng)能力。
和(he)爲貴
l 堅(jiān)持團結協作(zuò)，工作中樹立(li) “一盤棋(qi) ”思想。強(qiáng)化大局觀念(niàn)、集體觀念。到(dào)位不越位，補(bǔ)
台不拆(chāi)台，優勢互補(bu)，形成合力。
l 堅持營造(zao)和諧的工作(zuo)氛圍，公司内(nèi)部團結、融洽(qia)，職👅工之間經(jīng)常㊙️溝通，互相(xiang)尊重、互
相信任。
l 堅持維護家(jiā)庭和美，關心(xin)關愛家人，杜(dù)絕家暴，營造(zào)和♉諧的家庭(ting)🔆環境，構築社(shè)會和諧之
基。
l 堅(jiān)持謙虛謹慎(shen)，做人謙讓、謙(qian)遜不狂妄，做(zuo)事低調務🔞實(shi)不張揚。尊重(zhòng)*、同事、朋友，
尊重别人(ren)的勞動和付(fù)出，不尖酸刻(ke)薄，不嘲笑奚(xī)落💋。
誠立(lì)身
l 堅持(chi)誠信立企，以(yǐ)質取勝。不坑(kēng)蒙拐騙、狡猾(huá) jian詐，不偷(tōu)工減料，以次(cì)充好，不欺詐(zhà)消
費者(zhe)，不提供虛假(jiǎ)信息。
l 堅(jiān)持工作中講(jiǎng)誠信，不耍小(xiǎo)聰明。以合理(lǐ)、合規的手段(duan)來解♈決問題(tí)。
l 堅持誠(chéng)信做人，說話(huà)辦事光明磊(lěi)落，對上不陽(yang)奉陰違，對下(xià)不矯揉造作(zuo)，處事公平公(gong)正，
不暗(àn)箱操作，不說(shuo)假話空話，不(bú)無中生有。
l 堅持量力(li)而行，言必信(xìn)，行必果，答應(yīng)别人的事要(yào)說到做到，杜(du)絕✉️大包大攬(lǎn)，杜絕事前
拍胸脯保(bao)證，事後拍腦(nǎo)袋後悔。
闖先行
l 堅持更新觀(guān)念，善于接受(shou)新的思想觀(guān)念和新的思(sī)維🙇‍♀️方式，摒棄(qì)碌碌無爲，幹(gàn)一天算一天(tian)
的思想(xiǎng)，要高标準的(de)要求自己，做(zuo)到事事有着(zhe)落，招招見實(shí)🌍效😘。
l 堅持(chí)變格創新，敢(gan)于迎難而上(shàng)，不被困難、矛(mao)盾吓倒⚽。在工(gōng)作🏃🏻‍♂️停滞不前(qian)，不能打開發(fā)展
局面(miàn)時，敢于跳出(chū)老觀念、老經(jing)驗的束縛，敢(gǎn)于打破現狀(zhuang)，積極進行變(bian)革，尋求新的(de)出
路。
l 堅持示範(fàn)帶頭，發揮*及(jí)先進*的的作(zuo)用。在思路轉(zhuǎn)變，改🔞善現有(you)工作狀态等(deng)方面
做(zuò)出。職工有顧(gù)慮的，要帶頭(tou)做試驗，不怕(pà)犯錯誤，帶動(dòng)職工♉不斷⚽進(jìn)步。
l 堅持(chi)發現問題，剖(pou)析問題，勤于(yu)思考，提出問(wèn)題的解決方(fang)👨‍❤️‍👨案📞。能夠接受(shòu)他人提出的(de)否定
意(yì)見，培養接受(shòu)批評的情商(shang)。
責爲重(zhong)
l 責任的(de)核心在于責(ze)任心，摒棄 “這不是我(wǒ)的事 ”， “我不知道(dào) ”的思想(xiang)，讓問題的的(de)皮球止于
自己。絕不(bu)因爲自己的(de)一點疏忽而(ér)鑄成大錯。
l 把責任當(dāng)成一種基本(běn)的習慣，對職(zhí)責範圍内的(de)工作🐇有目标(biao)、有底線、有責(ze)任。始終堅
持把分内(nei)的事情做好(hǎo)、做精。無論從(cóng)事何種工作(zuo)都要以🔞積極(jí)主動的心态(tai)來對待，不馬(ma)虎、
不懈(xiè)怠、不敷衍。
l 責任意識(shi)來源于思想(xiǎng)上的主動，不(bu)要事事等人(ren)交待，從🔴 “要我做 ”到 “我要(yào)做 ”，有高(gao)度的
責(ze)任心的去分(fen)擔一些份外(wài)事。要求一步(bù)，做到三步。
l 強化擔當(dāng)意識，工作中(zhong)敢于負責、勇(yong)挑重擔，不推(tui)诿扯皮🔅。敢于(yu)⚽堅☂️持已見，敢(gan)于在危難
時刻挺身(shen)而出。